《人性的弱点》卡耐基书籍推荐
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推荐《人性的弱点》书籍的理由
《人性的弱点》从人性的本质角度，挖掘人体潜伏的60个弱点，一个人认识自己，不断改造自己，才能成功的书籍内容不是那么深奥，而是日常的琐事。 利用众多普通人努力成功的故事，唤起人们的斗志，促使后代成功。
想从本书中受益，必须具备必不可少的条件。 否则，更多的办法帮不了你。 这个极好的条件是改变自己和学习的意愿。 如果这个条件成立了，就不需要别的建议，从本书中获得最大的利益，享受快乐的人生。 在家庭，工作，生活的不安中脱不开身的你，看书，立刻行动，也许正是那个时候。
《人性的弱点》的作者简介
戴尔·卡耐基（1888年－1955年)
20世纪最伟大的心灵导师，利用大量普通人不断努力取得成功的故事，通过演讲和书唤起无数陷入迷惘者的斗志, 激励他们取得辉煌的成功。卡耐基在实践的基础上撰写而成的著作，是20世纪最畅销的成功励志经典。卡耐基主要代表作有：《沟通的艺术》、《人性的弱点》、《人性的优点》、《美好的人生》、《快乐的人生》、《伟大的人物》和《人性的光辉》。这些书出版之后，立即风靡全球，先后被译成几十种文字，被誉为“人类出版史上奇迹”。他一生致力于人性问题的研究，运用心理学和社会学知识，对人类共同的心理特点，进行探索和分析，开创并发展出一套独特的融演讲、推销、为人处世、智能开发于一体的成人教育方式。
这些书和卡耐基的成人教育实践相辅相成，将卡耐基的人生智慧传播到世界各地，影响了千千万万人的思想和心态，激发了他们对生命的无限热忱与信心，勇敢地面对与搏击现实中的困难，追求自己充实美好的人生。
戴尔·卡耐基，美国著名演讲家、作家，公共演说与个性发展心理学领域先驱。他于1888年11月24日出生于密苏里一个贫穷农民家庭，上高中和大学期间就积极加入辩论俱乐部。师范学院毕业后，他在内布拉斯加当过推销员，到纽约当过演员，后成为美国青年基督教协会的一名讲师，讲授公共演说课程，从此成为成人教育运动的积极推动者和主导者。
他的畅销书《如何赢得友谊与影响他人》（中译名《人性的弱点》）英文版销量高达1500多万册，被译成许多语种出版。他的著作之所以如此受到读者欢迎，在于书中讲述的故事真实，说理性强，阐明的法则简洁而具有普适性。
他有两句著名的格言：“相信你成功，你就能成功”、“学会喜爱、尊敬与欣赏他人”。他的另两本书《如何克服忧虑开启新的人生》（中译名《人性的优点》）和《如何充满自信地进行公共演说》（中译名《沟通的艺术》）一直是全球自我教育与成人训练的范本。
1955年11月，戴尔·卡耐基于纽约森林山庄去世，结束了他平凡而伟大的一生，给世人留下了无尽的人生宝藏。
《人性的弱点》的内容简介
《人性的弱点(英文版)》是一本可以改变你命运的书，《人性的弱点》在世界各地至少已译成58种文字，全球总销量已达1.5亿余册，拥有4亿读者，除《圣经》之外，无出其右者。《人性的弱点》是名副其实的“人际关系学”培训第一品牌书，被全世界各类企业、网络营销公司、保险公司等各种机构作为培训必读书。
雄心万丈的青年企业家、业务员、家庭主妇、学者、热恋爱的情侣，不管你是什么人，这都是一本让你惊喜，使你思想更成熟、举止更稳重的好书。我们相信这是一本可以改变你命运的书。
《人性的弱点》的精彩书摘
一、关于批评：
批评不但不会改变事实，反而会招致愤恨。
因批评而引起的羞愤，常常使雇员、亲人和朋友的情绪大为低落，并且对应该矫正的现实状况，一点好处也没有。
尽量去了解别人，而不要用责骂的方式。尽量设身处地地去想，他们为什么要这样做。这比批评、责怪更有益，而且让人心生同情、忍耐和仁慈。
直接批评是最无用的，因为它会使人采取防守的姿态，并常常使他们竭力为自己辩护。
直接批评是危险的，是一个危险的导火线。它可以伤害一个人的自尊心，引起自尊“火药库”爆炸，会致人于死地。
二、关于赞美：
在你每天的生活之旅中，别忘了为人间留下一点赞美的温馨，这一点小火花会燃起友谊的火焰。
在日常生活中，我们经常忽略的美德之一便是赞赏他人。
我们接触的是人，他们都渴望被人赞赏，给他人以快乐，这是合情合理的一种美德。
每个正常的成年人都需要：健康与生命的保障食物睡眠金钱及金钱所能买到的东西长寿性欲的满足子女的幸福显要感
施科勃说：“我认为我所拥有的最大资本，就是我鼓动、激发职工的热情的能力。而充分发挥一个人才能的方法，正是赞赏和鼓励。”
赞赏是真诚的，恭维是虚伪的；赞赏是出自内心的，恭维只不过是口头上的；赞赏是没有丝毫自私目的的，恭维是出自个人私利的；赞赏是将会得到天下人钦佩的，恭维是只会被天下人唾弃的。
三、关于影响他人：
我能让你做任何事的唯一方法，就是把你想要的给你。
寻求自尊感的欲望是人类与动物的主要区别。
我相信给人以工作的激励，就会启发他的无限创造力。所以我急于称赞，迟于找错。
天底下只有一种方法可以影响他人，就是提出他们的需要，并让他们知道怎么去获得。
成功的人际关系在于你捕捉对方观点的能力。同时，你还要兼顾你和对方的不同角度。
能设身处地为他人着想，了解别人心里想些什么的人，就永远不用担心未来。
也许你打算劝某个人去做某件事情。在你开口之前，不妨先问问自己：“我怎样才能使他心甘情愿地‘要’做这件事呢？”
“如果成功有什么秘诀的话，那就是站在对方的立场来看待问题，如同用你自己的观点看事情一样，并要具备审时度势的能力。”
四、关于自我：
自我表现是人类天性中最为重要的因素。
“一个人最糟糕的是不能成为自己，不能在身心中保持自我。”
你在这个世界上是独一无二的。既然以前没有像你一样的人，那以后也不会有。
一般人的心智能力使用率不超过10%，而大部分人还不太了解自己有些什么才能。与我们应该取得的成就相比，其实还有一半以上是未被唤醒的。我们只运用了身心资源的一小部分。
一个人总有一天会明白，嫉妒是没有用的，模仿他人无异于自杀。
上天赋予你的能力是独一无二的，只有当你自己努力尝试并运用时，才知道这份能力到底是什么。
五、关于工作：
当我们在做一些有兴趣也很令人兴奋的事情时，很少感到疲倦。
我们的疲劳通常不是由于工作，而是由于忧虑、紧张和不快。
心理因素通常会比体力劳动更容易使人感觉疲劳，这已经是人尽皆知的事实了。
人不会因为工作过于疲劳而死亡，却会死于浪费和忧虑。”
重要的能力：能思想和能根据事情的重要程度来安排做事的先后顺序。
让我们晕头转向的，并不是繁重的工作，而是我们没有搞清楚自己有多少工作，应该先做什么工作。
养成4种良好的工作习惯：第一，将你桌上所有的纸张收拾好，只留下你正要处理的问题。第二，根据事情的重要程度来安排做事的先后顺序。第三，当你遇到必须当场作决定的问题时，就当场解决，不要犹豫不决。第四，学会如何组织、分级负责和监督。
不要让疲倦征服自己
如果仅仅只是劳心的工作，并不会让你感到疲倦。
大部分疲劳的原因源于精神因素，真正因生理消耗而产生的疲劳是很少的。
坏习惯可以改正，好习惯可以慢慢养成。
使自己的工作变得有意义。
如果你“假装”对工作有兴趣，一点点假装就会使你的兴趣成真，也可以减少你的疲劳。
要不停地提醒你自己，对自己的工作感兴趣，就能使你不再忧虑。
“能做自己喜欢做的事情的人，是最幸运的人。”
你兴趣所在的地方，也就是你能力所在的地方
六、关于心态：
你所认为的，并非真正的你；反倒是你怎么想，你就是什么样的人。
行动似乎跟着感觉走，其实行动与感觉是并行的，如果意志控制行动，也就能间接控制感觉。
只要将一个人内心的态度由恐惧转为奋斗，就能克服任何障碍。
我们所需面对的唯一问题就是——选择正确的思想。
“如果你不开心，那么，能变得开心的唯一办法是开心地坐直身体，并装作很开心的样子说话及行动。”
“除了你自己，没有别人能带给你平安。”
只要将一个人内心的态度由恐惧转为奋斗，就能克服任何障碍。
七、关于人际交往：
很多人在骂那些教育程度比他们高，或在各方面都比他们成功得多的人时，都会有一种满足的快感。
当我们对敌人心怀仇恨的时候，就是在付出比对方更大的力量来压倒我们自己，给他们机会控制我们的睡眠、胃口、血压、健康，甚至是我们的心情。
如果有一个自私的人占了你的便宜，那就把他从你的朋友名单上除名，但千万不要想着去报复。一旦你心存报复，那对自己的伤害绝对要比对别人的大得多。
要想真正宽恕并忘却我们的敌人，最有效的办法还是诉诸比我们更强大的力量。
如果我们的敌人知道他可以消耗我们的精力，使我们神经疲劳、容颜丑化，搞得我们心脏发病，你认为他会不会拍手偷笑呢？即使我们没有办法爱我们的敌人，但起码应该多爱自己一点。我们不应该让敌人控制我们的心情、健康以及容貌。莎士比亚说过：“仇恨的怒火，将烧伤你自己。”
我们可能不会神圣到去爱敌人，但为了我们自己的健康与快乐，最好能原谅他们并忘记他们，这样才是明智之举。
要培养内心的安宁与快乐，请记住：永远不要对敌人心存报复，否则，对自己的伤害将大过对别人的。
一些人的脸孔因为仇恨愤懑而布满了皱纹或变形。再好的整容手术都挽救不了，更远不及因宽恕、温柔、爱意所形成的容颜。
即使我们没有办法爱我们的敌人，但起码应该多爱自己一点。我们不应该让敌人控制我们的心情、健康以及容貌。
愤怒的人，心里都会充满怨恨
感激别人的恩惠是良好教育的结果，这很难在一般人中找到。
既然对人施恩就不要希望得到回报，那是不可强求的事情。
要教育出感恩图报的孩子，就一定要自己先懂得感恩，然后，培养他们这样去做。
当我们施恩时，如果我们偶然得到了别人的感激，那是一种意外之喜；如果我们得不到这种感激，也不必为此而感到难过。
八、关于人生：
现在你何不问问自己：“我到底在烦恼些什么呢？”你多半会发现，你所担心的事既不重要，也没有意义。
世上最好的医生，就是饮食有度、保持平和以及愉悦的心情。
罗根·史密斯有一句智慧之言：“人生有两项主要目标，第一，拥有你所向往的；第二，享受它们。只有最具智慧的人才能做到第二点。”
人生最重要的不只是运用自己所拥有的，因为任何人都会这样做，真正重大的课题是如何从你的损失中获益，这需要真正的智慧，也只有这样才显示出你的雄才大略。
人生最重要的不是以你的所得作投资，因为任何人都可以这样做。真正重要的是如何从损失中获利。这才需要智慧，也才能显示出人的素质高低。
人类最不可思议的一种特性，就是“人具有反败为胜的力量”。
“最美好的事往往也是最困难的事。”
九、关于他人：
只有帮助别人，并付出我们的爱，才能克服忧虑、悲伤以及自怜。
为别人做好事并不是一种责任，而是一种快乐，因为这能增加你自己的健康和快乐。
即使有人欺骗了我们，出卖了我们，甚至在背后捅了我们一刀，或我们被最亲近的密友背叛，那也不要坠入自怜的深渊。相反，我们正好可以提醒自己，这些事可能发生在任何人身上。
长久以来，我发现既然无法避免不公的批评，那我起码可以做一些更重要的事，也就是决定自己是否要受这些批评的干扰。
我要交代清楚，我并非对所有的批评都置之不理，而仅仅是忽略恶意的责难。
“做你认为正确的事，反正你会受到批评，会因为做了某些事被骂，也会因为什么都不做而被骂。结果都是一样的。”
一般人常因他人的批评而愤怒，有智慧的人却想办法从中学习。
与其等待敌人来攻击我们或我们所做的工作，倒不如自己动手。
“我的失败完全是自己的责任，不能怪罪任何人。我最大的敌人其实是我自己，这也是造成我的悲惨命运的主因。”
十、关于言行举止：
行为胜于言论，对人微笑就是向他人表明：“我喜欢你，你使我快乐，我喜欢见你。”
世上人人都在寻求快乐，但只有一个确实有效的方法，那就是控制你的思想。快乐不在乎外界的情况，而是依靠内心的情况。
一种最简单、最明显、最重要的获得好感的办法，就是记住他人的姓名，使他人感觉自己对于别人很重要。记忆姓名的能力在事业与交际上，和在政治上差不多同等重要。多数人不记得姓名，只因为他们没有下必要的功夫与精力去记。他们给自己找借口：他们太忙。
记住一个人的姓名，并且能很容易就叫出来，对人来说可是一种巧妙而很有效的恭维。假若你忘了或记错了某个人的名字，那你就会处于极其不利的地位。
学会倾听他人讲话，即使始终挑剔的人，甚至是最激烈的批评者，也常常会在一个有忍耐力和同情心的静听者面前软化降服。
如果你希望成为一个善于谈话的人，那就先做一个喜欢倾听的人。
与人沟通的诀窍就是：谈论他人最为愉悦的事情。
如果你想使人喜欢你，如果你想让他人对你产生兴趣，你必须注意的一点是：谈论别人感兴趣的话题。
让他人感到自身的重要性
你要别人怎么待你，就得先怎样待别人。
你希望得到朋友的认同，那就需要让别人知道你的价值；你希望在自己的生活世界里有一种自己对别人很重要的感觉，那就先处处关心别人。
也许你所遇见的每一个人都自以为在某些地方比你优秀。所以，打动他们内心的最好方法，就是巧妙地表现出你是衷心地认为他们很重要。
“人类本质中最殷切的需求是渴望得到他人的肯定。”
人类的行为有个极为重要的法则，这个法则就是：时时让别人感到重要。
只有一种方法，可以得到辩论的最大胜利，那就是尽量避免辩论。避免辩论，就像避开毒蛇和地震一样。
一场辩论的终了，十次中有九次，那些辩论的人都更坚持他们的见解，相信自己是绝对正确的，不会错的。
你的辩论不能获胜，是因为你真的失败了，但你如果胜了，还是跟失败一样。为什么呢？假使你的辩论胜了对方，把对方的意见指责得体无完肤，而结果又怎么样呢？你自然很高兴，可对方如何呢？你使他感觉到自卑，你伤了他的尊严，他自然对你获得的胜利感到不满。你必须知道，当人们逆着自己的意见被人家说服时，他依然会固执地坚持认为自己是对的。人类的思想，不是那么容易被改变的。
“如果你辩论和反驳，或许你可以得到胜利，但那胜利是短暂而空虚的，因为你永远得不到对方对你的好感。”
假如我们知道势必要遭到责备，那我们首先应该自己责备自己，这样比让别人责备要好得多。
承认自己的错误，感觉有别于他人，并会给人一种尊贵而高尚的感觉。
如果你将别人想要批评你的事情在他有机会说话前说出来，那他便会采取宽厚、原谅的态度，来减轻你的错误。
如果你想要使人信服你，那就应该记住：如果你错了，就勇敢地承认。
当我们对的时候，我们要温和而巧妙地去得到人们对我们的赞同；当我们错的时候，要勇敢地承认错误，在若干情形下，它比为自己辩护更有力量。
“用争夺的方法，你永远都得不到满足；而用让步的方法，那你得到的可能比你所期望的更多。”
以友善的方式对待他人。
人的思想是不容易改变的。你不能强迫别人同意你，但你完全有能力去引导他们，但前提是只要你温和友善地对待他们。
永远按照对方的观点去想，从他人的立场去看事，这或许会成为影响你终生事业的一个关键因素。
你为他们保全了面子。他们会觉得很好，而我也感觉到很好，因为我在处理这件事情的时候，考虑了他们的观点。
或许对方完全错了，但他却不以为然。而在这种情况下，你不要指责他人，因为那是愚人的做法。你应该了解他，而只有聪明、宽容以及特殊的人，才会这样去做。
“我一点都不奇怪你有这种感觉。如果我是你，也会和你有一样的感觉。”
你明天要遇到的人，有3/4在渴望同情。你对他们给予同情，他们就会即刻喜爱上你。
激发他人高尚的动机。
每个人的行事都有两个好理由：一是看起来很好，二是的确很好。
我们很难找到一个放之四海皆准的法则，任何事情都会有例外。
当我们听到他人对自己的优点加以称赞之后，再去接受批评，自然会觉得好受一些。正如理发师在替人修面之前，先要涂上一层肥皂一样。
如果你想说服他人，应该首先从称赞与真诚的欣赏开始。
如果几句贬低自己、称赞对方的话能让一位傲慢、被侮辱了的德皇变成一个坚定的朋友，是不是太容易了？
要想改变人而不引起他的反感，那就在批评对方以前，首先认识到自己的缺点。
给下属自己去做事的机会；绝不告诉他应该怎样去做，而让他们从错误中去积累经验。
保持对方的自尊，使他人有了自重感，便容易取得对方的真诚合作，而对方不会有任何的反感或是拒绝。
要改变一个人的意志，而不触犯或引起反感的规则是：发问时，别用直接命令的口吻。
保留他人的面子！这是一个何等重要的问题！我们却很少考虑这个问题。如果不为别人保留面子，那就会毁了一个人。
如果你要在某方面改造一个人，就要做得好像那种特点已经是他的显著特性一样。
如果他得到你的尊重，并且你对他的某种能力表示认可，他就很容易受到引导。
喋喋不休是最致命的。它就像毒蛇的毒汁一样，永远都侵蚀着人们的生命。
想要保持你家庭生活的快乐，其中一个原则是：切勿，切勿喋喋不休！
如果你想要你的家庭生活快乐，那就不要试图改造你的配偶。
与人交往，第一件要学的事情就是不要干涉他人快乐的特殊方法，如果这些方法和我们不相冲突的话。
勇于担当责任是成熟人生的开始，责怪别人比自己承担起责任肯定容易得多。
如果你想使自己变得成熟，就要记住：困难并不意味着不幸，或许它会是一种幸运的开始。
每个人无时无刻不在抱怨环境不好，当然就会把自己的过失怪罪于“缺陷”或种种其他原因。
要想摆脱不幸的阴影，最好的一种方法便是提升自我去帮助别人。
遭遇不幸并非就是世界末日。有时候，它还是促使我们采取行动的催化剂，对改善状况大有必要。
生命并不是一帆风顺的幸福之旅，而是时时摆动在幸与不幸、沉与浮、光明与黑暗之间的模式里。
摆脱不幸的5个方法整理如下：第一，接受不可避免的事实，让时间去治疗伤痛。第二，采取行动以抵制困境。第三，集中精神，帮助他人。第四，在有生之年，充分利用自己的生命。第五，计算我们所拥有的幸福。
做独一无二的自己：第一，每天为自己安排独处的时刻。第二，努力破除束缚自我的种种积习。第三，用热忱与兴奋去追求自己的目标。
要每天给自己独处的时间，从而更清楚地认识自己。
要想活得健康、成熟，“喜欢自己”是必要条件之一。
憎恨每个人或每件事的人，只能显示出他们的沮丧和自我厌恶的消极态度。
克服忧虑的4个步骤：第一，清楚地写下我们所担心的是什么。第二，写下我们可以怎么办以及可能产生的结果。第三，决定该怎么办。第四，马上按照决定去做。
我们迟早要学到的东西，就是必须接受和适应那些不可避免的事实。
不要为别人的缺点太操心。
《人性的弱点》的目录
Chapter 01 人际关系的基本技巧
想采蜜就不要招惹蜂巢
人际交往秘笈
能者纵横天下，庸者踽踽独行
Chapter 02 赢得他人喜爱的六个方式
广受欢迎的奥秘
如何建立美好的第一印象
记住他的名字
你想变得健谈吗
如何引起他人的兴趣
让每个人都喜欢你
Chapter 03 如何让他人想你之所想
争论永无赢家
如何避免树敌
坦率承认错误
一滴蜜糖
苏格拉底的秘密
对待抱怨的安全方式
如何取得合作
创造奇迹的妙方
体谅他人
没人会拒绝这样的请求
电影电视都是这样做的
任何方法都不奏效的时候，请使用杀手锏
Chapter 04 成为领导者，如何改变他人
挑错的时候，请用这种方式
怎样批评不会触犯众怒
先承认自己的错误
没有人喜欢听命于人
给对方留足面子
如何激励他人走向成功
用美誉激励他人
鼓励对方勇于改变
让对方乐于为你做事
Chapter 05 创造奇迹的信
Chapter 06 幸福家庭生活的七个法则
这样做无异于自掘婚姻坟墓
别用爱绑架对方
请勿相互指责
学会欣赏
女人眼中重要的事
不要忽视这一点
不要做"婚盲"
后序 卓然于众的捷径
译后记 你就是自己的神明
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